三面拆分⑭:纯编排第三轮 —— 活动卸岗位、卡点废除全真边、边号 E1–En 图上可选

活动契约不带负责人岗位(用户定):
- schema:活动节点删 owner(审批点的 approver 是「卡到人的工位」的功能语义,保留)
- 运行时:活动任务默认**全员轮值**(在岗候选并集、最闲者先、staffId 稳定排序,
  owner-resolved 事件岗位记「(全员轮值)」);运营分派机制落地后让位 —— 债已记
- closure:活动点不核岗位,missing-owner-position 只出自审批点
- 员工面链条:活动点报**实际承接人**(实例→任务→人),没起的如实报「轮值待派」;
  NodeInstance 公开 taskId/approvalId(店面读回,与端口型合流)
- 画布/导出依赖文件/属性卡全线摘岗位;属性卡活动点明说「分派归运营」

卡点画法废除,顺序流一律真边(用户定):
- 种子图重画:四条回跳/直达(E4 直接定价、E6 选型后定价、E10 不通过、E12 有异议)
  全部画成折线真边,车道分层零交叉(顶 y30 / y190 / y230 / 缝隙对开 / 底 y380);
  卡点节点删净,图=恰 10 语义节点 + 14 真边一一对应(测试守着)
- graph-to-pkg 卡点认亲机制删除;pkg-to-graph 直接按 from→to 认亲
- 元素盘删卡点件;图例、属性卡卡点分支、kindLabel/kindTone 随删

边号 E1、E2…(用户定):
- 语义边 id 即边号:种子 E1–E14;合并器铸号(旧边保号、新边取下一空号,回归测试守着)
- 画布线标带号(`E3 直接寻源`,无注记的边也标 `E1`);拣选条以边号立牌,
  **条件不再上按钮** —— 条件/映射只住属性面
- 边在图上可选中:FlowDiagram 连线加宽透明命中垫(边可点时注解层提到形状层上),
  点线即切属性卡到该边(实测 E4 命中)

测试:closure 28、advance-order 6、graph-to-pkg 5(新增铸号例)、seed 8、
端到端八例真库全绿(全员轮值下照跑);五闸退出码验过。
库:purge 后重种,唯一 unified-quote@v1 生效(双面判据齐)。

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01KeDBx2PHLavbURXB8LJJ7m

docs/debt.md

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 | M5-4 | AND 并行没有声明机制 —— 网关废除后(2026-07-28)多出边一律异或,画不出并行分叉 | 分支=条件出边、汇合=多入边异或已够 MVP;真要并行时以「并行组」声明加回(对应 Mastra `.parallel` 结构块),与 M5-1 编译器同批设计 | 需要并行的第一条流 | 进行中 |
 | M5-5 | ~~含网关历史版本的运行时兼容三处~~ | 用户令库只留一条流一个版本(外科手术清空),在途与历史归零 —— schema 的 `kind: 'gateway'`、`joinReady`、汇合等待、`gateway-deprecated` 违规项已于次轮全部摘除 | 2026-07-28 | 已清理 |
 
+## 活动分派 · 全员轮值默认(2026-07-28)
+
+活动契约不带负责人岗位(纯编排第三轮)——「谁来干」归运营,但运营分派机制还没做
+(用户明示先不做)。运行时垫了一个诚实默认:**全员轮值**(在岗候选并集、最闲者先、
+staffId 稳定排序保证确定性),`owner-resolved` 事件里岗位记作「(全员轮值)」。
+运营中心做了任务分派(按人/按组/认领池)后,这个默认让位;审批点不在此列
+(approver 是功能语义,照岗位解析,ADR-011 绑定仍生效)。
+
 ## 鉴权(ADR-010 落地后的已知欠账)
 
 - **登录失败无次数限制**:可无限次试口令。单组织 ≤50 人、内网部署下暂缓;