三面拆分⑲:审批点卸岗位 —— 负责人一律运营时分配,绑员工组,实例记 assignee

模型(用户定):审批点不绑岗位;节点负责人是运营时分配的,绑定到员工组。

- 契约:approval 节点删 approver(功能属性只剩驳回走向/催办/委托消息);
  CLOSURE_VIOLATION_KINDS 删 missing-owner-position(岗位不入编排,无岗可核);
  治理审批列表删 approverPosition 字段
- 运行时统一口径(活动点=审批点):工作流绑了员工组按组轮值(组员并集最闲者先),
  没绑组全员轮值;staffId 稳定排序保证确定性,组员全不在岗退回全员。
  ADR-011「绑定先于策略」随岗位退场 —— 工作组快照的成员集合成为轮值池
- 实例记 assignee(迁移 0014 node_instance.assignee_id):分派结果是流转事实 ——
  审批箱收件(i.assigneeId === me)、裁决权(同一判据)、员工面链条报实际承接人、
  治理台审批列表报人,全部按它认,不再有岗位比对
- closure 卸 positions 入参;desk/desk-approval/governance-ops 三路由改口;
  web 属性卡删「审批岗位」选择与警示、positions 管线拆除;种子 A5 卸 PM;
  导出依赖文件审批段只留编排语义

测试:closure 25、save-package 6、seed 8、graph-to-pkg 5、端到端八例真库全绿;
五闸退出码全过。库:迁移 + v4 就地同步(唯一生效版)。

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01KeDBx2PHLavbURXB8LJJ7m

docs/debt.md

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 | M5-4 | AND 并行没有声明机制 —— 网关废除后(2026-07-28)多出边一律异或,画不出并行分叉 | 分支=条件出边、汇合=多入边异或已够 MVP;真要并行时以「并行组」声明加回(对应 Mastra `.parallel` 结构块),与 M5-1 编译器同批设计 | 需要并行的第一条流 | 进行中 |
 | M5-5 | ~~含网关历史版本的运行时兼容三处~~ | 用户令库只留一条流一个版本(外科手术清空),在途与历史归零 —— schema 的 `kind: 'gateway'`、`joinReady`、汇合等待、`gateway-deprecated` 违规项已于次轮全部摘除 | 2026-07-28 | 已清理 |
 
-## 活动分派 · 全员轮值默认(2026-07-28)
+## 节点分派 · 员工组轮值(2026-07-28 第五轮更新)
 
-活动契约不带负责人岗位(纯编排第三轮)——「谁来干」归运营,但运营分派机制还没做
-(用户明示先不做)。运行时垫了一个诚实默认:**全员轮值**(在岗候选并集、最闲者先、
-staffId 稳定排序保证确定性),`owner-resolved` 事件里岗位记作「(全员轮值)」。
-运营中心做了任务分派(按人/按组/认领池)后,这个默认让位;审批点不在此列
-(approver 是功能语义,照岗位解析,ADR-011 绑定仍生效)。
+编排不带岗位(活动点与审批点同一口径)——「谁来干」是运营时分配:
+工作流绑了员工组按组轮值(组员并集最闲者先),没绑组**全员轮值**;
+分派结果记在实例 assignee 上,审批箱/裁决权/链条/治理列表都按它认人。
+ADR-011 的「绑定先于策略」随岗位一起退场 —— 工作组快照的**成员集合**成了轮值池,
+按岗位点名的绑定语义不复存在。still 欠:起单时选组、按人指派、认领池 —— 运营中心的
+分派界面落地后,这里的默认轮值让位。
 
 ## 鉴权(ADR-010 落地后的已知欠账)