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ChaiHaoandClaude Fable 5
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Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com> Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01KeDBx2PHLavbURXB8LJJ7m
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# 技术债登记簿
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> 编码规范 §17:历史违规集中登记于此——旧路径 `warn`、新代码 `error`,清零后升级。
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> 例外必须注明原因与预期清理时间;散落的 `eslint-disable` 不算例外,算违规。
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| # | 债 | 原因 | 预期清理 | 状态 |
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| M0-1 | `pnpm db:seed` 只打印种子计划,未真正写库 | 种子数据(五岗位 / 五员工)已在 `apps/api/src/app/seed.ts` 冻结为常量并定义 `OrgSeeder` 端口;写入实现依赖 `org` 模块的 Drizzle schema,属 M1 | M1 | 已清理(M1) |
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| M0-2 | `packages/{sfeel,activity-sdk,ui-kit}` 仅有版本常量 | M0 只立骨架,内容按里程碑序填(§15);`@contracts` 已于 M1 落首版 | M3–M5 | 进行中 |
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| M1-1 | `container.ts` 里两个占位端口:`InFlightWorkProbe`(空集)、`TriggerMatcher`(恒不命中) | 二者的真身在 task(L6,M4)与 trigger(L7,M5);`MessageFallback` 已于 M2 接真身 | M4 / M5 | 进行中 |
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| M1-2 | 条件求值 `passthroughEvaluator` 恒真 | `@sfeel` 属 M3;M1 的监听只用类型 + 关联键过滤,不用内容条件 | M3 | 进行中 |
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| M1-3 | ~~投递记录写入即止,尚无派发 worker~~ | 派发器已于 M2 落地(advisory lock 串行 + 消费幂等);消费者(任务 / 触发器)随 M4 / M5 注册 | M2 | 已清理 |
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| M2-1 | 派发器的消费者表为空 —— 投递只标记已送达 | 任务消费者属 task(M4),触发器消费者属 trigger(M5);投递链路本身已可测 | M4 / M5 | 进行中 |
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| M5-3 | 活动 .JS 产物是源码文本,未经 tsup 单文件 ESM 真编译 | 静态审扫描的正是产物文本(import 与全局引用),当前形态已可审;真编译在装载器落地时接入 | M6 前 | 进行中 |
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| M5-2 | loop 的 Agent 回路直接经 `ModelGateway`,未用 Mastra `Agent` | 编码规范 §6.1 规定用 Mastra Agent;`AgentPort` 端口不变,换实现时 usecase 不动;当前实现仍过两缝(录制回放可见) | M6 前 | 进行中 |
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| M5-1 | `process` 未用 Mastra workflow 编译器,流转由自持确定性状态机 + `sys.node_instance` 承担 | 编码规范 §6.1 规定流程包编译为 Mastra 图;二者语义等价(挂起/恢复由节点实例表承担),先落可测的自持实现,Mastra 编译器作为可替换 adapter 后补 —— usecase 不动 | M5 收尾 | 进行中 |
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| M2-2 | pg-boss 已装未用 | 定时作业(监听时限扫描、周期触发器)随 M5 落地;当下派发器用 setInterval | M5 | 进行中 |
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## 鉴权(ADR-010 落地后的已知欠账)
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- **登录失败无次数限制**:可无限次试口令。单组织 ≤50 人、内网部署下暂缓;
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接入外网前必须补(按账号 + 来源 IP 双维度退避)。
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- **无口令强度校验、无首登强制改密**:全员初始口令相同(`JCAI_SEED_PASSWORD`),
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谁都没改过就等于没有口令。治理台「员工」面需补:改密 / 重置 / 强制改密标记。
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- **`setPassword` 已在 org 出口就位但无路由**:改密只能经播种或直接调用例,界面上没有入口。
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- **会话无「登出全部设备」**:`revokeAllOf` 已实现(停用员工时调),但本人无从触发。
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## 工作组(ADR-011 落地后的已知欠账)
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- **没有治理台管理界面**:建组 / 改组 / 指派默认组只能经播种或直接调用例。
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`saveWorkGroup` 已在 org 出口就位,缺的是「员工」面下的一个子页。
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- **一人一组**:`workGroupOf` 取该人名下稳定的第一条;起单时选哪个组这一步没做。
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- **组成员离岗无提醒**:绑定的人离岗时静默退回四策略,不告诉任何人。
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## 工作成果 · 文件
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- **Markdown 只以原文纸面呈现**:富文本渲染(GFM 表格 / 内联 SVG)要 `react-markdown` +
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`remark-gfm` + `rehype-raw` 三个依赖,当前成果文件绝大多数是 HTML,先不引。
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引入前不假装渲染过 —— FileViewer 里以 `<pre>` 出原文。
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- **过程成果(deliverable)尚无来源**:活动还不发布 deliverable,所以成果文件目前
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只有活动推的那一屏。装配已接好(`desk.ts` 的 `results`),活动一产出就自动进列表。
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## 沟通记录(占位)
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工作区第二个页签「沟通记录」目前是空占位。它要汇集这一单**与外界的往来**:
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邮件线程、通道消息、原件存档 —— 数据在 `channel` 与 `event` 里已有,尚未做投影。
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界面上明说「还没接」,不伪装成「暂无数据」。
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## 工作区页签条装不下五个页签
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五个四字页签 380px + 翻页囊 112px + 间距 30px = 522px,工作区仅 429px,差 94px。
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当前先做成**整条可横滚**(不裁、不溢出卡片),最终形态待定,备选:
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- 缩短页签文字(沟通 / 成果 / 详情 / 日志)—— 省 ~100px,但文案变短
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- 翻页囊只留箭头、页码收进 title —— 省 ~50px,但看不见「第几件/共几件」
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- 页签条换行两排 —— 全都放得下,但工作区正文少一行高
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